社労士曰く

「社員の健康を管理する資格を取りましたので管理します。」

「健康になる気がないなら言ってください。社長に報告します。」

「健康になるにはミネラルが必須です。この本に書いてあります」

「ミネラルを取ればあなたの家族の病気もなおります」

「ミネラルを取るために毎食、白だしを飲んでください」

「携帯用容器に白だしと味噌を持参して飲んでください。」

「ダイエットをしないのは甘え」

「過去のダイエットによるトラウマはただの甘え」

「時間がないというのはただの言い訳」

「本を買って勉強する時間を作るのは当然」

「毎日チェックシートに記入。
朝、昼、夜、白だしを飲んだ、にチェック。」

「チェックした用紙をスキャナーで取り込んで毎日メール送信しろ」

「1週間に1回、スカイプで面談」

「プライベートのスマホくらいありますよね」

「仕事中忙しいのなら時間外に面談します」




とりあえず
「自分のことを御心配していただきありがとうございます。
自分に出来ることをやっていけたらと考えていますので
ご指導のほどよろしくお願いいたします。」

と返しておきましたが。実行するとは一言も言ってない。


、、、まあさすがにうっとおしいので先に社長に
「病院で管理していますので社労士の先生のお手を
煩わせなくても大丈夫です」
と予防線貼りました。

社長が同年代なのでこういう時は話しやすくて助かります。

コメント

丹依悠。
丹依悠。
2016年11月22日17:05

「健康を管理する知識を持つ人」と「人様のためにその人の健康を管理できる人」は違う。
前者+仕切りたがり屋=人の健康は管理対象でしかなく、それを管理して優越感を得る人
―――人から依頼を受けたならともかく、自分から「管理します」ってのはロクでもない。


そして、歯科医の約80%が箸で小豆を掴めない手先の不器用さだという統計結果に恐怖。

そんちょう
2016年11月22日22:33

いきなり2行目で吹く
「取ったから」ってなんだそりゃ。

白魔
2016年11月24日8:56

社労士を優遇した人間が亡くなってからなりふり構わないというか必死すぎる。
とりあえず適当にコンサルティングもどきしていれば月収25万近くが振り込まれる「優良」企業が社労士に疑問を感じるようになれば必死なのも当然かも。

必死の方向性がおかしいのがとりあえず問題なのだけど(苦笑)

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