いつもの平日の過ごし方

2007年9月11日

月曜は仕事はある意味ハードで夕方からは研修会という
やりきれないスケジュールだったため思い切って
営業スキルの一環である直帰をかけてみました。

そのためにもハードスケジュールの一環である外回りを
（ちなみに方向は全然違うし半日に1件のペースで回る）
半日に凝縮させてみることに挑む。
スピード違反はしませんが裏道を酷使しまくってみました。

、、、やれば出来るものだとお昼前に思いました（苦笑）

やる気たっぷりな営業であれば後は一番遠いお客様のところ
だけなので定期訪問後に新規開拓を行い遠いところを訪問。
時間通りに会社に戻り研修会に参加するところでしたが

やる気の薄い営業ですので（苦笑）
上司に遠いお客様を訪問すると会社に戻るのが研修会終了時と
なるだろうから直帰させてくださいと交渉してみると了承される。

まあ普段の研修会はきっちり出ていたのでたまにはいいだろうし
そもそも全員参加の建前で特定の数人しか出ない研修に
意味などないし。
個人スキルの向上の研修なら出るけど会社の意識レベルを向上
させる目的の研修で数人しか出ない時点で意味はかなり無い。

そんなわけでしっかり午後も回っているように見せかけて
午前中の頑張りのおかげで悠々と回り訪問終了。
実は16時に終わっていたので会社に楽に帰れたのですが
確定申告で2時間残業手当貰うのと月ドラだったら目先を
取ってしまうわけで（苦笑）

18時過ぎにはオーガにいました（笑）

ドラフトは10版で6人。
初手巨大戦車で色を流れに任せようとして護民官で緑に
行ったのは良かったけど脱出の強さをすっかり忘れていた。
出た当初は青ラスとまで言われたのに構築で見るとあまりにも
使われないことからすっかり強さの基準を下に見てしまって
いたということが最大のミス。
わかりやすい流し方を上がしてくれたのに見落としたのだから
崩れるのは当然。
ちなみに護民官の2枚目が来ているので後からでも緑には
入っていると思われるので反省点はこの点かと思う。
流れを読むよう他の人が言われていたけど
自分も人事だとは思わないでいないといけないな、と。

、、、さて。気分を切り替えていくかな。

火曜日は先日からの疲れが出たのか一日だるい状態でした。
仕事しているのか車で休んでいるのかよくわからないくらい。

、、、回るところは回ってますよ。
、、、、、ただ要領よくこなしているだけで。

早く帰りたかったのだけどトランク便を頼まれエンド。
18時に終わってるのに20時半まで拘束はないわー。
残業手当だけはしっかりもらうから良いけど。

そういえば今月末のローウィンのプレリのことですが
タカラのHPにこっそり宣伝が乗ってましたね。
29日が板橋。30日に本八幡。

前回の経験から開始時間より前に会場に行かないといけないし
あぶれて参加できないということが無いようにしないと。
主催のHPを見てこなかったお前が悪いと言われたくないですし。

今回は申し訳ないですがAPOCは見送りの見込みが高いです。