昨日の続きなので愚痴
2013年5月9日 お仕事見ないほうが良いですよｗ
相変わらず黒い会社で働いてます。
先日、No2が東京本社に営業を3人採用しました。
工場支部には営業を4人、うち新人採用2人という状況です。
工場の営業は本社の営業に比べて仕事量自体もそもそもが違うのですが
さらにNo2に優遇されているので同じ営業と思えない状況に。
移動手段の車を一人一台与えられ、営業机に椅子は高級品。
残業とかありえなければ休日出勤も存在しない。
（残業代が付かないと思えばそれはありがたくないか、、、？）
そもそもNo2が甘やかせるだけ甘やかして
ノルマが存在していないので営業としては楽園かもしれません。
、、、、、まあ新人を顔で採用した、とか
うち一人は愛人だという噂が流れてくる位ですからねえ、、、。
ちなみに工場支部の営業は楽園でも東京本社は地獄でしょうか。
こちらは即戦力を期待して37・41・53歳の働き盛りを採用。
3か月以内に成果を出さなければクビという宣告付きでの採用。
確かに最初から目の色が違うのはそれゆえでしょうが
またNo2がやらかしてくれました。
曰く、過去１年間に請求書が出されていない
得意先は営業が仕事をしていないのと同じだ。
というわけで採用した3人に得意先見込リストとして
過去1年間に請求書が出されていない会社のリストが配られ訪問することに。
過去1年間請求書がなくても地道に営業活動を続けているわけです。
それこそ長い目でみて口説いているのです。
それを以前お付き合いがありましたのでまたお役にたてればと思い
お伺いしました～とかいきなりされたらどうなるか、考えただけでぞっとしました。
とりあえず後輩のファインプレーで主だった営業の得意先を候補から外せたので
私は被害は免れましたが人によっては被害が発生。
よりマイナスイメージを植え付ける結果を引き起こしました。
ちなみに同じ東京本社に3人入りましたが正式な挨拶がなかったので1か月近く
名前すら知らないままでした、、、、。
、、、、まあまだ顔と名前が一致しませんけどね(苦笑）
相変わらず黒い会社で働いてます。
先日、No2が東京本社に営業を3人採用しました。
工場支部には営業を4人、うち新人採用2人という状況です。
工場の営業は本社の営業に比べて仕事量自体もそもそもが違うのですが
さらにNo2に優遇されているので同じ営業と思えない状況に。
移動手段の車を一人一台与えられ、営業机に椅子は高級品。
残業とかありえなければ休日出勤も存在しない。
（残業代が付かないと思えばそれはありがたくないか、、、？）
そもそもNo2が甘やかせるだけ甘やかして
ノルマが存在していないので営業としては楽園かもしれません。
、、、、、まあ新人を顔で採用した、とか
うち一人は愛人だという噂が流れてくる位ですからねえ、、、。
ちなみに工場支部の営業は楽園でも東京本社は地獄でしょうか。
こちらは即戦力を期待して37・41・53歳の働き盛りを採用。
3か月以内に成果を出さなければクビという宣告付きでの採用。
確かに最初から目の色が違うのはそれゆえでしょうが
またNo2がやらかしてくれました。
曰く、過去１年間に請求書が出されていない
得意先は営業が仕事をしていないのと同じだ。
というわけで採用した3人に得意先見込リストとして
過去1年間に請求書が出されていない会社のリストが配られ訪問することに。
過去1年間請求書がなくても地道に営業活動を続けているわけです。
それこそ長い目でみて口説いているのです。
それを以前お付き合いがありましたのでまたお役にたてればと思い
お伺いしました～とかいきなりされたらどうなるか、考えただけでぞっとしました。
とりあえず後輩のファインプレーで主だった営業の得意先を候補から外せたので
私は被害は免れましたが人によっては被害が発生。
よりマイナスイメージを植え付ける結果を引き起こしました。
ちなみに同じ東京本社に3人入りましたが正式な挨拶がなかったので1か月近く
名前すら知らないままでした、、、、。
、、、、まあまだ顔と名前が一致しませんけどね(苦笑）
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