後輩君

2021年4月8日お仕事コメント (2)

価値観の違いというか経歴の違いというのか。

後輩君は勤務先の同じ業界の大手を転々としてきた
だけに仕事のやり方が大手の考え方。

だけど自分のところは中小企業なんですよね。
大手みたいに部門ごとに分かれているわけではないから
営業なら仕事をとってくるだけでいいとはいかなくて。

それで思っていた仕事と違うからだろうけど
愚痴が多い。
まあ愚痴だけならうっとおしいけどまだ許容範囲。
だけどそれだけでは収まらなくて。

先日、値上げ交渉した仕事に対して
「この仕事は自分（後輩君）のコストに見合わない」と
言い始めた。

作業自体は大した手間でもないのだけれど
地味に面倒。まあ1時間もかければ問題ないのだが
説明しても自分のコストに見合わないの一点張り。

そのうえでやり方がわからないから出来ないと
言い始めたので初回は説明がいるのは必要なので
定時近くなのに自分の仕事を止めてそれを始めて
自分がサビ残確定したあとで

後輩君曰く「あ～あ～、この時期は目がかゆくてつらい～。
定時なったんで帰りますね～」と上司に報告して退社。

定時に帰るな、とかいうつもりはないし
目が～目が～とぼやき始めるまで気配もなかった点を
追及するつもりもないが
仕事の説明を求めたくせにこちらには一言もないのか。

さすがに馬鹿馬鹿しくなったので資料を廃棄して帰った。

後日、この件を後輩君に聞かれたので
にこやかに君がやるべきだと思いますよ、と言ったら
分かりましたと返事をされた。

、、、やるなら別にいいけどもう説明する気もおきない。

営業会議にて。
売上が足りないから各自頑張れという会議にて
後輩君に上司から若手と協力して新規取ってこいと
言われた後で。

会議後に冗談にして笑いながら言っているけど
「俺のために働け奴隷ども」とか言っていたり。
君以外の若手はみな君より先輩なんだがねえ。
みな人が良いから冗談だと思って聞き流していたけどね、
冗談でも「奴隷」とかさらっと口に出せるのは
さすがに不味すぎると思った。

後輩君の工程管理ミスのため工場大混乱。
大混乱を収束させるために一部営業及び事務員に
工場出向して対応を図ることになった。
後輩君は休日出勤して対応する話になっていたのだが
話が終わりかけたところで
「その日は子供の入学式ということにして
休んでいいですか（笑）」という笑えない冗談をいう。

そして一部の人が出向して作業すればその分仕事が
動くから自分はいかなくていいですよね、と言い始める。

彼にとっての都合の良い展開になれば
（彼にとっての）世界は平和ですね。